PSD își asumă ca obiectiv politic major implementarea salariului minim european în România, până la finalul anului 2024. În acest sens, specialiștii PSD lucrează deja la elaborarea unei propuneri de reglementare, pentru transpunerea în legislația națională a Directivei europene privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, transmite PSD Gorj, pe pagina de Facebook.
Creșterea salariului minim la 3.700 de lei, anunțată de premierul Marcel Ciolacu pentru data de 1 iulie 2024, va ridica veniturile salariale la nivelul corespunzător pentru introducerea mecanismului de majorare automată a salariilor, conform prevederilor din Directiva europeană. PSD consideră că orice efect pozitiv din economie trebuie să se reflecte și în veniturile salariale ale cetățenilor.
Introducerea salariului minim european va constitui un beneficiu important în special pentru salariații din sectorul privat, unde există cel mai mare număr de angajați încadrați cu acest nivel minim de salarizare.
Ce câștigă românii în urma implementării salariului minim european?!
Creșterea salariilor mici, în principal la salariații din mediul privat, la un nivel „adecvat” situației economice din România.
Creșterea salariilor medii, ca efect al creșterii salariului minim, pentru a se menține diferențierile de vechime, studii și experiență între angajați.
Apropierea de media salariilor europene, odată cu dezvoltarea economică a României. Politicile salariale din România vor fi construite după modelul european.
Stoparea creșterii decalajelor dintre cei cu salarii mici și cei cu salarii mari, întrucât salariului minim se va raporta mereu la salariul mediu pe economie. Creșterea salariilor mari va determina creșterea salariului minim.
Predictibilitate pentru salariați Inclusiv guvernele de dreapta care erau în general ostile creșterii salariilor mici vor trebui să aplice mecanismul de creștere a salariului minim aprobat prin lege.
Predictibilitate pentru mediul de afaceri Mecanismul de creștere instituit prin lege, le va permite angajatorilor să estimeze cheltuielile cu salariile pe tot anul.
Sustenabilitatea sistemului de pensii Creșterea salariilor implică și creșterea contribuțiilor aferente pentru pensii.
Mai multe fonduri pentru Sănătate Creșterea salariilor odată cu economia înseamnă creșterea CASS aferentă, deci mai mulți bani pentru Sănătate.
